Training

Ogni dipendente approvato per il lavoro a distanza dovrà completare una serie specifica di formazione sul lavoro a distanza entro il primo trimestre dall'approvazione per il lavoro a distanza.  

1. Fondamenti di lavoro a distanza (1 ora) 
2. Okta- Okta spiegato (3 min)
3. Panoramica di Zscaler (2 min)
4. Zoom telefono dall'applicazione desktop (5 min)
5. Ergonomia della postazione di lavoro del computer (aggiunto come risorsa per assorbire il corso)
   • Lista di controllo per l'ergonomia della postazione di lavoro del computer (aggiunto come risorsa per assorbire il corso)
6. Guida alle postazioni di lavoro sane (aggiunto come risorsa per assorbire il corso)
7. Protezione del tuo ufficio domestico (50 min)

Inoltre, il tuo supervisore può identificare la formazione che prevede di completare. L'insieme della formazione richiesta sarà identificato sulla domanda di lavoro a distanza dal supervisore. Una volta approvata la domanda, da questa sezione il dipendente può accedere alla formazione assegnata. Inoltre, ci saranno molte altre opportunità e risorse di formazione facoltative per supportare i dipendenti ad avere successo nel loro accordo di lavoro a distanza.

TUTTI I CORSI DISPONIBILI

Risorse generali per il lavoro a distanza

1. Fondamenti di lavoro a distanza (1 ora)
2. Configurazione del tuo spazio di lavoro remoto (26 min) 
3. Competenze critiche per i membri del team remoto (9 min, 16, sec)
4. Competenze dei lavoratori a distanza (aggiunto come risorsa per assorbire il corso)
5. Fondamenti di gestione del tempo (2 ore, 53 minuti)
6. Gestione del tempo: lavorare da casa (1 ora, 25 minuti)
7. Il tuo stile di gestione del tempo (1 ora, 14 minuti)

Risorse per l'applicazione della contea

1. Google Drive - Formazione essenziale (1 ora, 21 minuti)
2. Documenti Google - Formazione essenziale (1 ora, 30 minuti)
3. Fogli Google - Formazione essenziale (3 ore, 4 minuti)
4. Presentazioni Google - Formazione essenziale (1 ora, 4 minuti)
5. Gmail- Formazione essenziale (1 ora, 35 minuti)
6. Google Calendar - Formazione essenziale (1 ora, 19 minuti)
7. Google Meet- Formazione essenziale (51 min)
8. Documenti Google - Suggerimenti e trucchi avanzati (58 min)
9. Fogli Google - Suggerimenti e trucchi avanzati (1 ora, 22 minuti)
10. Ingrandisci - Formazione essenziale (1 ora, 21 minuti)
11. VDI- Spiegazione VDI (1 min, 50 sec)
12. VPN- Spiegazione della VPN (1 min, 43 sec)
13. Mitel Connect- How-To Video (14 minuti, 12 secondi)
14. Okta- Okta spiegato (3 minuti, 9 secondi)
15. DocuSign - Imparare DocuSign (37 min)

Rischio/ergonomia

1. Ergonomia domestica (16 minuti, 32 secondi)
2. Lista di controllo per l'ergonomia della postazione di lavoro del computer (aggiunto come risorsa per assorbire il corso)
3. Ergonomia della postazione di lavoro del computer (aggiunto come risorsa per assorbire il corso)
4. Guida alle postazioni di lavoro sane (aggiunto come risorsa per assorbire il corso)

Riservatezza/Sicurezza

1. Questioni di sicurezza (per tutti) (33 min)
2. Cybersecurity (55 min)
3. Apprendimento della sicurezza informatica e della sicurezza in Internet (1 ora, 18 minuti)
4. Evitare le truffe di phishing (6 minuti, 56 secondi)
5. Privacy - Ministero degli Interni (32 min)

Ulteriori risorse applicative

1. Adobe Reader (funzione di firma): Come firmare un documento in Adobe Reader (6 minuti, 56 secondi) o Apprendimento di Adobe Reader DC (1 ora, 1 min)
2. Trello (monitoraggio attività di dipendenti e supervisori) - Formazione essenziale (2 ore, 46 minuti)

Risorse per i supervisori

1. Gestione dei team virtuali (56 min)
2. Come essere un supervisore efficace dei dipendenti remoti (36 min)
3. Sviluppo di lavoratori adattivi (51 min)
4. Costruire relazioni con i dipendenti remoti (22 min)