Programma di sviluppo della leadership

Il livello Bronzo si concentra sull'apprendimento e sulla comprensione da parte del leader delle proprie tendenze, punti di forza e opportunità di sviluppo individuali. Gli argomenti trattano come ottenere risultati dalle conversazioni e dalla comunicazione, come riconoscere e comprendere i pregiudizi sul posto di lavoro, una valutazione dello stile di leadership e inizierai il tuo viaggio di leadership consapevole imparando a guidare sopra la linea, il triangolo drammatico e un approccio collaborativo al conflitto. Il programma inizia ogni gennaio e termina a dicembre.

• Partecipa al corso base 1 Lead by Design che è di ½ giornata o 4 ore (scegli tra 5 sessioni con un massimo di 25 persone per sessione nel Centro didattico)
• Partecipa a un corso Crucial Conversations di 2 giorni (5 sessioni tra cui scegliere nel Centro didattico)
• Partecipare Riconoscendo e Affrontare i pregiudizi sul posto di lavoro (5 sessioni tra cui scegliere nel Centro di formazione)
• Guarda il Ted Talk di Brene' Brown nel Centro didattico
• Porta online la valutazione della leadership di Brene' Brown
• Totale ore richieste: 24.5 ore
• Totale ore facoltative: 30+ ore

Il livello argento si concentra sull'impegno e sull'apprendimento applicato interagendo, condividendo e imparando con colleghi supervisori. I leader impareranno e si eserciteranno a brontolare con vulnerabilità, sfidando la fiducia, imparando a crescere e vivendo i nostri valori dal libro Dare to Lead di Brene 'Brown. I leader continueranno a costruire e ad aggiungere alla loro cintura di strumenti di leadership consapevole dando e ricevendo feedback. Il programma inizia ogni gennaio e termina a dicembre.

• Partecipa a una comunità di pratica per 1 anno. Una comunità di pratica si riunisce una volta al mese per circa 90 minuti e completerà uno studio del libro e un libro di esercizi di Dare to Lead di Brene 'Brown
• Partecipa al corso base 2 Lead by Design che è di ½ giornata o 4 ore per dare e ricevere feedback
• Prendi la valutazione della leadership di Brene' Brown per vedere dove si è verificata la crescita
• Totale ore richieste: 22-25 ore

Lancio pilota gennaio 2024

Il livello Gold si concentra sui leader che restituiscono qualcosa a coloro che entrano nel programma applicando ciò che hanno imparato per guidare e insegnare ad altri leader in una comunità di pratica o con un partner di apprendimento. Inoltre, si apprenderanno i contenuti finali di una leadership consapevole di sana responsabilità, di intelligenza comunicativa per i leader e di accordi chiari.

. Il programma inizia ogni gennaio e termina a dicembre.

• Lead by Design Corso base 3 che dura ½ giornata o 4 ore 

• Scegli tra una delle seguenti opzioni obbligatorie (22-64 ore a seconda dell'opzione selezionata):

  • Diventa un facilitatore della comunità di pratica per 1 anno
    L'hai sperimentato, ora puoi facilitarlo e guidarlo. Ti forniamo tutti gli strumenti e il supporto di cui hai bisogno (incluso un co-facilitatore se lo desideri) per farlo con successo, incluso un incontro preparatorio mensile con altri facilitatori prima che la tua CoP si incontri. (Questa opzione richiede l'approvazione di Christine Kuehnast e Nicole Berg.)

  • Diventa un partner di apprendimento
    Sarai associato a un altro partecipante al livello Gold e ogni partner sceglierà un argomento da insegnare mensilmente al proprio partner di apprendimento. È necessario incontrare il partner di apprendimento assegnato per 1 ora al mese per 1 anno. Ogni partner insegna per 30 minuti dall'elenco degli argomenti forniti. Il modo in cui lo insegni e quanto tempo dedichi alla preparazione della sessione dipende da te. Ti informeremo su chi è il tuo partner e il coordinamento e il completamento spetta a te.

• Totale ore richieste: 22-64 ore