L'angolo degli allenatori
Il coaching è una partnership progettata, in cui il coach assiste e supporta il cliente mentre collega la sua passione interiore al suo scopo esterno e aiuta il cliente a percorrere i passaggi per renderlo realtà.
Il coaching è una partnership progettata, con il coach che assiste e supporta il cliente mentre collega la sua passione interiore al suo scopo esterno e aiuta il cliente a percorrere i passaggi per renderlo realtà. Il coaching può riguardare progetti personali o professionali, processi aziendali o condizioni generali nella vita o nella professione del cliente. Il coach non giudicherà, né dirà al cliente cosa dovrebbe fare.
Il coach e il cliente si impegneranno in conversazioni dirette e personali durante tutto il rapporto di lavoro. Il coach pone domande rafforzanti e chiarificatrici durante tutto il tempo trascorso insieme, fornendo feedback, incoraggiamento e responsabilità per aiutare i clienti a rimanere sulla strada giusta e a fare progressi significativi. Attraverso l'ascolto attivo e domande stimolanti, il coach crea spazio affinché i clienti possano mettersi alla prova e aiutarli a identificare opportunità di cambiamento e crescita.
I risultati del cliente si basano sul suo impegno ad andare avanti, sulla volontà di mettersi alla prova e sull’apertura all’apprendimento e alla crescita. Il coach gestisce il processo, ma il cliente gestisce il progresso.
Coaching non è:
- Terapia della salute comportamentale: i terapisti della salute comportamentale in genere si concentrano su problemi radicati nel passato, esplorando il motivo per cui le cose sono accadute.
- Mentoring: i mentori forniscono consigli in base al loro percorso o alle loro esperienze all'interno di un settore o di una carriera.
- Consulenza: i consulenti vengono assunti per fornire consulenza di esperti. Ti diranno cosa fare e come farlo senza la responsabilità di portare a termine le cose.
Se hai domande sul coaching o sulla possibilità di coaching di gruppo, contatta Christine Kuehnast, Responsabile delle relazioni con i dipendenti.
Lavorare con un coach crea una partnership reciprocamente vantaggiosa. Tu e il coach potete fare affidamento sulle reciproche competenze ed esperienze per pensare in modo più concreto e concentrarvi su una direzione comune di successo. Costruirai anche una relazione di fiducia e di supporto che ti aiuterà a spostarti da dove sei a dove vuoi essere in base ai tuoi valori. Se non sei sicuro dei tuoi valori, non preoccuparti, il tuo coach può aiutarti a identificare i tuoi valori.
Un coach ti aiuterà ad acquisire o affinare la tua capacità di fissare obiettivi chiari che siano coerenti con i tuoi valori e la tua visione, chiarendo il futuro che desideri e i mezzi per arrivarci. Possono supportarti nell'identificare i passaggi da intraprendere e aiutarti a ritenerti responsabile. Stabilire obiettivi ti aiuterà ad ampliare la tua visione e a realizzarli.
La giornata può rapidamente diventare sovraccarica di attività quotidiane, scadenze e riunioni. Le conclusioni operative hanno la precedenza sulla visione e sulla strategia. Il tuo coach può aiutarti a fare un passo indietro per riflettere e concederti spazio in modo che tu rimanga concentrato sul tuo obiettivo iniziale.
Un’abilità cruciale da sviluppare, a livello personale e professionale, è la comunicazione. Quando la comunicazione va storta e si verificano malintesi, potremmo trovarci in disaccordo o in conflitto con gli altri. Il coaching crea consapevolezza sulle capacità di comunicazione interpersonale, sul perché ci presentiamo in un certo modo e fornisce strategie per gestire meglio i conflitti.
Il coaching supporta lo sviluppo dell’autoconsapevolezza, dell’autoregolamentazione, della consapevolezza sociale, dell’alfabetizzazione emotiva e della gestione delle relazioni. Questo sviluppo ti aiuta a diventare chi desideri e sei destinato a essere, sia a livello professionale che personale.
Il coach è un facilitatore che ti concede lo spazio e il tempo per dare uno sguardo diverso a te stesso e alle tue relazioni con gli altri. Puoi utilizzare immediatamente le abilità che hai appreso e sei incoraggiato a condividerle con gli altri.
Gestione del tempo ed efficienza. Il tuo coach può anche aiutarti a identificare le aree di miglioramento o efficienza delle prestazioni in modo che tu possa concentrare le tue energie sulle cose che contano per te.
Cosa ottieni dal coaching?
- Un partner che ti aiuta a sviluppare un piano per raggiungere con successo i tuoi obiettivi.
- Creazione di un piano personalizzato utilizzando le tue conoscenze, risorse ed esperienze.
- Supporto per costruire sul tuo successo.
- Movimento da adesso a dove vuoi essere.
- Scoprirai la tua grandezza e svilupperai le tue risposte/soluzioni.
- Capacità di potenziare e incoraggiare il successo.
- Capire come puoi cambiare e comprendere il tuo valore.
- Come stare fuori dalla tua strada e smettere di inseguire il tuo futuro.
- Responsabilità: aiuta a stabilire obiettivi e ti responsabilizza nel compiere passi avanti.
- Tempo e spazio per concentrarti sulle cose che sono importanti per te.
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