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I datori di lavoro devono trattenere le tasse di previdenza sociale e Medicare, note come imposte FICA (Federal Insurance Contributions Act). L'imposta FICA si compone infatti di due imposte: a 6.2 per cento di imposta sulla previdenza sociale e Tassa Medicare dell'1.45 percento.

Tasse sanitarie

Come i benefici della previdenza sociale, il programma di assicurazione ospedaliera di Medicare è finanziato in gran parte dalle tasse sul lavoro. Le tasse Medicare HI sono iniziate nel 1966, con un'aliquota modesta dello 0.7%. I datori di lavoro e i dipendenti erano ciascuno responsabile del pagamento dello 0.35%. I dipendenti pagavano la loro quota quando i loro datori di lavoro la detraevano dalla loro busta paga. Dal 1966 l'aliquota fiscale Medicare HI è aumentata, sebbene sia ancora al di sotto dell'aliquota fiscale della previdenza sociale, nota anche come OASDI, per l'assicurazione per la vecchiaia, i superstiti e l'invalidità.

Quanto viene trattenuto per le tasse Medicare?

L'aliquota fiscale Medicare è dell'1.45% per gli individui con salari imponibili Medicare fino a $ 200,000. Dipendenti e datori di lavoro pagano ciascuno l'1.45%, per un totale del 2.9%. A differenza delle tasse di previdenza sociale, non vi è alcun limite al reddito soggetto alle tasse Medicare.

Salari imponibili Medicare

Potresti avere determinati guadagni che sono esclusi dalla tua retribuzione prima che vengano calcolate le detrazioni fiscali Medicare. Ad esempio, se partecipi al programma di assicurazione sanitaria di gruppo del tuo datore di lavoro, puoi scegliere di farti detrarre i premi prima del calcolo. I tuoi contributi a un programma di assistenza per le persone a carico in genere non sono nemmeno considerati salari imponibili per l'imposta Medicare.

Limite di guadagno

Non vi è alcun limite al reddito soggetto alle imposte Medicare. Tuttavia, l'Affordable Care Act (ACA) ha aggiunto una tassa Medicare aggiuntiva sui redditi più alti. Questa imposta è nota come imposta aggiuntiva Medicare. Da gennaio 2013, chiunque abbia un reddito da lavoro superiore a $ 200,000 ha pagato un ulteriore 0.9% in tasse Medicare oltre lo standard 1.45%. Quello 0.9% è pagato interamente dal dipendente, non diviso tra datore di lavoro e dipendente.

Dove vanno a finire i miei dollari delle tasse Medicare?

Medicare è il programma federale di assicurazione sanitaria per persone di età pari o superiore a 65 anni, alcuni giovani con disabilità e persone con malattia renale allo stadio terminale (insufficienza renale permanente che richiede dialisi o trapianto, a volte chiamata ESRD).

Le diverse parti di Medicare aiutano a coprire servizi specifici:

  • Medicare Parte A (Assicurazione ospedaliera)
  • Medicare Parte B (Assicurazione medica)
  • Medicare Parte C (piani Medicare Advantage)
  • Medicare Part D (copertura per farmaci su prescrizione)
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