Idoneità alla riassunzione
Fine rapporto di lavoro - Idoneità alla riassunzione
CODICI RAGIONE | IDONEO AL RIASSUNZIONE | |
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I dipendenti che si separano volontariamente devono dare un preavviso scritto di almeno dieci (10) giorni lavorativi, prima della data effettiva di separazione, a meno che un termine più breve non sia specificamente approvato per iscritto dall'autorità che ha il potere di nomina, al fine di essere riassunti. | ||
Accettato altro lavoro | AOJ | Idoneo, con preavviso di 10 giorni. |
Modifica dei compiti o degli orari | CDH | Idoneo, con preavviso di 10 giorni. |
Morte - Fuori dal lavoro | DOF | N/A |
Morte - Sul lavoro | DON | N/A |
Licenziare - Medico | DMD | Idoneo, previa revisione. |
Respingere - Cattiva condotta | DMS | ineleggibile |
Ignora - Prestazioni | DPR | Idoneo, previa revisione. |
Insoddisfatto di Hours | HRS | Idoneo, con preavviso di 10 giorni. |
Insoddisfatto dello stipendio | DWS | Idoneo, con preavviso di 10 giorni. |
Insoddisfatto della supervisione | SUP | Idoneo, con preavviso di 10 giorni. |
Termine limitato | ELT | Idoneo, con preavviso di 10 giorni. |
Fine dell'incarico temporaneo | TMP | Idoneo, con preavviso di 10 giorni. |
Entrato in servizio militare | SME | Idoneo, con preavviso di 10 giorni. |
Prova fallita - Cattiva condotta | FPM | ineleggibile |
Prova fallita - Prestazioni | FPP | Idoneo, previa revisione. |
Mancato rientro dal congedo | IO HO | Idoneo, con preavviso di 10 giorni. |
Ragioni di salute | HEA | Idoneo, con preavviso di 10 giorni. |
Tempo di sosta | MEDICINALE | idoneo |
Cattiva condotta / Mauvaise conduite (al posto del licenziamento) | CON | ineleggibile |
Motivo sconosciuto | UK | Idoneo, con preavviso di 10 giorni. |
Collocamento | REL | Idoneo, con preavviso di 10 giorni. |
Dimissioni | RES | Idoneo, con preavviso di 10 giorni. |
Andare in pensione | RTR | Idoneo, con preavviso di 10 giorni. |
Ritorno a scuola | RET | Idoneo, con preavviso di 10 giorni. |
Stare a casa con i membri della famiglia | SFM | Idoneo, con preavviso di 10 giorni. |
Prestazione insoddisfacente (in sostituzione del licenziamento) | UNS | Idoneo, previa revisione. |
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