Difesa legislativa

L'advocacy è importante per la fornitura di assistenza sanitaria nella nostra comunità. Dal punto di vista infermieristico, ci sono organizzazioni che rappresentano infermieri e strutture sanitarie in Colorado.

A livello locale, l'Alleanza legislativa del Colorado settentrionale esamina la legislazione che ha un impatto sulle imprese e sulla nostra economia locale regionale. Un sottoinsieme di questo comitato esamina la legislazione sanitaria dal punto di vista dell'impatto sulle imprese e sulla comunità.

Partner del programma per la carenza di infermieri

Affrontare l'attuale carenza di infermieri richiederà professionisti sanitari, amministratori e altri partner della comunità che lavorano in modo collaborativo. 

Partenariato del settore sanitario del Colorado settentrionale
La Northern Colorado Health Sector Partnership riunisce le principali parti interessate per promuovere e migliorare la salute all'interno delle nostre comunità. Collaboreremo tra discipline, organizzazioni e comunità per cogliere opportunità, risolvere problemi e celebrare i successi nella regione.

Visita il partenariato del settore sanitario del Colorado settentrionale

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Immaginare, innovare e trasformare la forza lavoro infermieristica nazionale

La condivisione di analisi approfondite dei problemi e di iniziative innovative aiuterà colleghi, accademici e responsabili politici a lavorare collettivamente per compiere passi significativi nell'affrontare questo problema di salute pubblica. Questa conferenza nazionale si concentrerà su queste questioni chiave che riguardano la carenza di forza lavoro infermieristica.

Obiettivi della conferenza

La conferenza del National Forum of Nursing Workforce Centers ha esplorato strategie, politiche e advocacy relative alla forza lavoro infermieristica in relazione a:

  • Gasdotto K-12
  • Prerequisiti formativi, percorsi pre-infermieristici
  • Istruzione pre-licenza a livello RN e APRN
  • Salute e benessere del personale infermieristico
  • Riqualificazione della forza lavoro attraverso programmi accademici e/o di mentoring
  • Ottimizzazione della forza lavoro infermieristica
  • Dati sulla forza lavoro

Presentazione Keynote di apertura - Il potere dell'infermieristica: passato, presente e futuro di Rebecca Love, RN, BS, MSN, FIEL

Rebecca Love è Chief Clinical Officer di IntelyCare. È appassionata di responsabilizzare gli infermieri e creare comunità per aiutare gli infermieri a innovare, creare e collaborare per avviare imprese e invenzioni per trasformare l'assistenza sanitaria. La sua presentazione principale è stata un promemoria ispiratore del potere che hanno gli infermieri e di come possono essere rivoluzionari positivi nel campo sanitario di oggi.

Altri relatori includevano Carole Johnson, l'amministratore delle risorse e dei servizi sanitari (HRSA) che ha fornito aggiornamenti sullo stato della forza lavoro infermieristica.

Ci sono state molte sessioni tenute da infermieri, direttori delle risorse umane, leader accademici, ecc. che hanno affrontato gli obiettivi della conferenza.

 

 

Melissa Henry, direttrice dell'infermieristica dell'UNC e Carol Salter, responsabile del programma di carenza infermieristica per lo sviluppo economico e della forza lavoro della contea di Larimer, hanno presentato alla conferenza sul benessere degli infermieri che si è tenuta nel nord del Colorado il 2 febbraio 2023.

Il benessere e la resilienza della forza lavoro infermieristica sono fondamentali per la salute delle nostre comunità. Nell'ambito di un lavoro più ampio per elaborare strategie regionali relative alla carenza di infermieri, un team di leader dell'industria, dell'istruzione e della forza lavoro ha sviluppato una conferenza per sostenere e celebrare gli infermieri e per fornire loro strategie da utilizzare nei loro luoghi di lavoro. Un partenariato regionale del settore sanitario ha elaborato soluzioni strategiche per la carenza di forza lavoro infermieristica, portando allo sviluppo di un consorzio infermieristico nella primavera del 2022. Il consorzio ha dato la priorità alle questioni dell'industria e dell'istruzione che contribuiscono alla carenza regionale di infermieri. Il benessere e la resilienza degli infermieri è stato identificato come il problema più significativo che contribuisce alla carenza nella regione. Per rispondere a questa esigenza, è stata sviluppata una conferenza come una delle numerose strategie identificate e attuate nella regione.

Carol è stata in grado di entrare in contatto con molti dirigenti del personale infermieristico statale e ha appreso in che modo la carenza di infermieri ha influito sui loro stati e sui passi che stanno intraprendendo per soddisfare questa esigenza. Le risorse della conferenza includono:
 

Conferenza sul benessere degli infermieri 

Oltre 150 infermieri, assistenti infermieri e altri hanno partecipato alla Conferenza sul benessere degli infermieri il 2 febbraio 2023 presso il Ranch Events Complex a Loveland, in Colorado. L'obiettivo dell'evento era quello di ispirare e sostenere gli studenti infermieri, gli infermieri attuali e gli infermieri inattivi. L'evento è stato ospitato dal consorzio infermieristico industria-istruzione del partenariato del settore sanitario del Colorado settentrionale.

Grazie agli sponsor della conferenza sul benessere degli infermieri del 2023

Presentare: Fondazione Benessere McKee
oro: Scuola di infermieristica dell'Università del Colorado settentrionale
argento: Aims Community College, Città di Fort Collins, Città di Greeley, Città di Johnstown, Città di Loveland, Columbine Health Systems, Camera di Commercio di Fort Collins, Città di Windsor, Università del Colorado College of Nursing, Contea di Larimer, Contea di Weld
Bronzo: Banner Health, College of Health and Human Sciences della Colorado State University, Camera di commercio di Loveland, Ospedale per acuti a lungo termine del Colorado settentrionale, Ospedale di riabilitazione del Colorado settentrionale, UCHealth, The Weld Trust.

Foto di Carol Salter

Connettiti con il programma di carenza infermieristica

Carol Salter, responsabile del programma per la carenza di infermieri

E-mail: csalter@larimer.org
Telefono: (970) 498-6632