Formazione per Partner Esterni

Questa sessione illustra e spiega gli elementi di una scrittura accattivante, tra cui organizzazione, chiarezza e tono.

Utilizzando esempi di scrittura eccellente, Shannon aiuta i partecipanti a esplorare come trasformare una scrittura poco chiara o poco interessante in una prosa potente.

La sessione include un workshop in cui i partecipanti possono applicare queste competenze.

Imparare a gestire i progetti in modo efficace non solo avvantaggia la tua organizzazione, ma avvantaggia anche te. Le organizzazioni odierne fanno affidamento su dipendenti in grado di portare avanti un progetto dall'inizio alla fine, rispettando tempi e budget, facendo un uso più efficiente delle risorse e ottenendo risultati di qualità.

Pertanto, essere in grado di gestire progetti con successo ti rende più prezioso per la tua organizzazione e migliora le tue prospettive di carriera fornendoti competenze critiche.

L'Intelligenza Positiva è un percorso per vivere il meglio di sé basato sulla ricerca rivoluzionaria nel campo delle neuroscienze, della psicologia positiva e della scienza della performance.

Impara a identificare i sabotatori che ti ostacolano e i poteri del saggio che ti permetteranno di sperimentare il massimo delle prestazioni, tranquillità/benessere e relazioni sane. Avrai l'opportunità di lavorare sui tuoi specifici sabotatori principali e di mettere in pratica strumenti basati sulla ricerca che ti permetteranno di gestire le sfide della vita con una mentalità più positiva e meno stress.

Comprendere le dinamiche del conflitto tra clienti, come comunicare con clienti arrabbiati e trovare una soluzione pratica può riportare i progetti sulla buona strada e migliorare sia l'esperienza del cliente che quella del team.

In questa formazione, approfondiremo le strategie di risoluzione dei conflitti fornendo al tuo team strumenti pratici che lo aiuteranno a identificare i problemi dei clienti; affrontare i problemi in modo positivo, produttivo e professionale; e passa da una prospettiva orientata ai problemi a una prospettiva orientata alla soluzione!

Questo programma è progettato per i leader che desiderano migliorare le proprie capacità di coaching. Un forte leader come allenatore pone domande invece di fornire risposte, sostiene lo sviluppo invece di dettare ciò che deve essere fatto e insegna invece di spegnere gli incendi. Questo programma fornirà ai leader gli strumenti pratici per potenziare e sviluppare i propri team affinché raggiungano il loro pieno potenziale. 

NOTA: Ci saranno due ore di lettura e attività pre-programma.

Questo programma pratico, non deprimente (promesso!), offre suggerimenti e tecniche per riconoscere i sintomi della stanchezza da compassione, del burnout e dello stress e cosa si può fare per aiutarli a risolverli.

La presentazione introdurrà i partecipanti a ciò che significa una cura di sé realistica e tangibile e offrirà diversi modi di pensare all'essere più resilienti, anche in situazioni impegnative.

Scopri come affrontare i conflitti in modo rapido ed efficace preservando le relazioni, utilizzando un processo affidabile.

• Diventa consapevole del tuo stile di conflitto unico
• Impara a distinguere i fatti dalle storie
• Pratica un processo in 5 fasi per risolvere il conflitto 

Scopri quando utilizzare la posta elettronica, come utilizzarla in modo efficace e quali passaggi eseguire nella pianificazione, stesura e revisione dei messaggi.

• Scopri come utilizzare la posta elettronica in modo efficace
• Come redigere e rivedere un'e-mail
• Come scrivere un'e-mail per ottenere risultati

Questo programma è progettato per i leader che desiderano migliorare le proprie capacità di coaching e hanno partecipato a Foundations in Coaching Skills for Leaders. Un forte leader come allenatore pone domande invece di fornire risposte, sostiene lo sviluppo invece di dettare ciò che deve essere fatto e insegna invece di spegnere gli incendi. Questo programma fornirà ai leader gli strumenti pratici per potenziare e sviluppare i propri team affinché raggiungano il loro pieno potenziale.

NOTA: Ci saranno due ore di lettura e attività pre-programma.

I 6 tipi di Working Genius è un nuovo modello che aiuta le persone a scoprire i propri doni naturali e a prosperare nel lavoro e nella vita.

Durante questa sessione interattiva, i partecipanti impareranno i 6 tipi di genio lavorativo – Meraviglia, Discernimento, Abilitazione, Invenzione, Galvanizzazione e Tenacia – e scopriranno i loro 2 principali geni, 2 frustrazioni lavorative e 2 competenze lavorative.

Sviluppare la competenza culturale implica esaminare i nostri pregiudizi e sviluppare la volontà di apprendere ed essere educati da un punto di vista diverso.

In questo programma di formazione sulla diversità, i partecipanti coltiveranno la loro capacità di comprendere, comunicare e interagire con persone di culture diverse. Essere culturalmente competenti può aiutare a migliorare i risultati nelle relazioni sia a livello personale che professionale.