Esplora Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA) Transizione professionale e servizi di formazione. Non c'è tempo come il presente per stabilire le giuste connessioni e ottenere l'accesso alle risorse e alle opportunità di formazione di cui hai bisogno per avere successo!

I servizi di transizione professionale stanno attualmente dando la priorità ai veterani e ai coniugi idonei per i servizi.  

I servizi sono personalizzati per soddisfare le esigenze di ogni singola persona in cerca di lavoro, tra cui:

• Informazioni sul mercato del lavoro per identificare le tendenze delle assunzioni nella nostra regione
• Valutazioni e risorse sulla pianificazione della carriera per identificare la tua prossima mossa professionale
• Assistenza intensiva nella ricerca di lavoro per trovare la tua prossima opportunità
• Borsa di studio per finanziare le spese di formazione
• Connessioni di apprendimento basate sul lavoro per acquisire esperienza pratica

Il processo di certificazione WIOA (Workforce Innovation and Opportunity Act) garantisce che i coloradoani e i clienti nei programmi WIOA (ovvero, adulti, lavoratori dislocati) possano trovare programmi di formazione di qualità che forniscono credenziali al completamento.

Segui i passaggi seguenti per candidarti e far certificare i tuoi programmi di formazione e/o corsi ETPL e riconosciuti come credenziali di concessione per i programmi WIOA.

• Il fornitore di formazione deve essere autorizzato, registrato o altrimenti legalmente esentato dal Dipartimento dell'istruzione superiore del Colorado, dalla Divisione delle scuole private e occupazionali o da un'altra agenzia di supervisione.
• Il fornitore di formazione deve elencare i propri programmi e/o corsi nell'elenco dei fornitori di formazione idonei (ETPL).
• Completa e invia la domanda per richiedere l'elenco ETPL per eventuali corsi di formazione *Link sotto

Contatta Christa Menning al
(970) 498-6639 or
cmenning@larimer.org
con qualsiasi domanda sul processo di certificazione ETPL.

Se sei un cliente in cerca di formazione e desideri cercare programmi di formazione in Colorado, fai clic su qui:

Questi video brevi ma informativi riassumono gli elementi chiave del processo di intervista. Se desideri apprendere informazioni più complete, partecipa a un officina interna.

Questo video spiega gli strumenti essenziali necessari per organizzare e pianificare la tua prossima mossa professionale. Per informazioni più complete sulla ricerca di lavoro, partecipa a un officina interna.

Salario minimo del Colorado, diritto del lavoro per i giovani e altre informazioni sul diritto del lavoro.

Ufficio di servizio dei veterani della contea di Larimer fornisce servizi ai veterani e alle loro famiglie, tra cui:

• Deposito per l'ottenimento di benefici per i veterani
• Consulenza, sviluppo e rappresentanza dei sinistri

Il programma Work-Share offre un'alternativa ai datori di lavoro che stanno prendendo in considerazione una riduzione della forza lavoro. I datori di lavoro possono essere idonei a ridurre e "condividere" le ore dei dipendenti piuttosto che licenziare. Per compensare la riduzione dell'orario, i dipendenti possono percepire una parte della regolare indennità di disoccupazione.

L'assistenza al licenziamento (nota anche come risposta rapida) tramite LCEWD fornisce al datore di lavoro strategie proattive e incentrate sul business per rispondere a licenziamenti e chiusure di impianti. Il personale LCEWD e il Dipartimento del lavoro e dell'occupazione del Colorado (CDLE) collaborano con i datori di lavoro per fornire servizi ai lavoratori interessati.

I servizi includono:

• Sessione informativa sulla transizione in loco e workshop sulla ricerca di lavoro.
• Informazioni per le imprese legate all'assicurazione contro la disoccupazione Notifica di adeguamento e riqualificazione dei lavoratori (Atto di AVVISO).
• Informazioni su ricerca di lavoro, assicurazione contro la disoccupazione e servizi alla comunità a disposizione dei dipendenti.

Il gruppo di rete del Colorado settentrionale (NoCoNet) è specializzata nella pratica delle capacità di ricerca di lavoro, colloqui e networking con le aziende e le persone che vi lavorano.

PathwayU ti guida attraverso i tuoi percorsi di istruzione, carriera e impiego in modo che tu possa vivere con gioia e scopo. La piattaforma online è progettata per essere una guida di autoapprendimento e di facile utilizzo per la scoperta di sé e l'esplorazione della carriera. Per accedere al servizio, senza alcun costo, sarà necessario creare un account.

• Curriculum in ordine cronologico in bianco
• Pianta di curriculum ibrido in bianco
• Secondo esempio di piantagione di curriculum ibrido in bianco
• Pianta di carta di presentazione in spagnolo
• Opuscolo Reanudar
• Reanudar verbos de action e conjuntos de abilidades
• Guida alle fiere di lavoro e agli eventi di contrattazione
• Folleto di intervista

L'apprendistato registrato aiuta a mobilitare la forza lavoro americana con una formazione strutturata sul posto di lavoro in settori tradizionali come l'edilizia e la produzione, nonché in nuovi settori ad alta crescita come l'assistenza sanitaria, la tecnologia dell'informazione, l'energia, le telecomunicazioni, la produzione avanzata e altro ancora. L'apprendistato registrato collega le persone in cerca di lavoro con i datori di lavoro alla ricerca di lavoratori qualificati, risultando in una forza lavoro qualificata e datori di lavoro con un vantaggio competitivo.

L'Assistenza per l'adeguamento commerciale (TAA) fornisce benefici ai lavoratori che perdono il lavoro, o le cui ore di lavoro e salari sono ridotti a causa dell'aumento delle importazioni, o i cui posti di lavoro sono stati esportati all'estero ("lavoratori interessati dal commercio"). I benefici TAA includono una varietà di servizi di reimpiego progettati per aiutare i lavoratori interessati dal commercio a prepararsi e ottenere un impiego adeguato.

L'assicurazione contro la disoccupazione attraverso il Dipartimento del lavoro e dell'occupazione del Colorado (CDLE) fornisce una sostituzione temporanea e parziale del salario ai lavoratori che sono diventati disoccupati non per colpa loro.

Il credito d'imposta sulle opportunità di lavoro (WOTC) è un credito d'imposta federale che incoraggia i datori di lavoro ad assumere gruppi mirati di persone in cerca di lavoro. WOTC può ridurre la responsabilità fiscale federale del datore di lavoro da $ 2,400 a $ 9 per nuovo assunto.