Cos'è un apprendistato registrato?

Un apprendistato registrato è un lavoro con apprendimento strutturato sul posto di lavoro e formazione integrativa. I datori di lavoro utilizzano gli apprendistati registrati per contribuire a costruire e far crescere la propria forza lavoro. I candidati assunti tramite un apprendistato ottengono esperienza lavorativa retribuita, formazione pertinente e una qualifica nazionale trasferibile.

Perché prendere in considerazione un apprendistato registrato?

Che tu stia appena iniziando una nuova carriera o che tu stia cercando un cambiamento, un apprendistato può aiutarti a trovare un lavoro retribuito e ad acquisire esperienza pratica. Gli apprendisti guadagnano mentre imparano, riducendo spesso la necessità di indebitarsi.

Alcuni vantaggi dell'apprendistato

  • Una certificazione di settore riconosciuta a livello nazionale al completamento.
  • Ricevi uno stipendio garantito che aumenta man mano che avanzi.
  • Esperienza pratica con mentori qualificati, lavorando per un'azienda investita nel tuo successo a lungo termine.
  • A livello nazionale, lo stipendio medio iniziale per gli apprendisti al termine del loro apprendistato è di 70 dollari all'anno.

Gli apprendistati non sono solo per i commercianti.

Molte aziende hanno integrato efficacemente l'apprendistato nella propria strategia di sviluppo della forza lavoro. Nel Colorado settentrionale, gli apprendistati registrati sono presenti nei settori sanitario, manifatturiero, informatico, governativo, dei servizi alla persona e nei mestieri artigianali. 

Come trovo un apprendistato registrato?

  • L'apprendistato è un tipo di impiego, quindi, in quanto persona in cerca di carriera, affronti la ricerca di apprendistati come faresti con altri tipi di lavoro.
  • Decidi che tipo di lavoro/occupazione ti interessa
  • Decidi quanto lontano puoi/sei disposto a viaggiare per lavoro
  • Crea un elenco di datori di lavoro con apprendistati per quella professione
  • Cerca le posizioni aperte/pubblicate sul sito web del datore di lavoro e/o su bacheche di lavoro come Connecting Colorado, Indeed, Google, ecc. 

I datori di lavoro che offrono apprendistati sono spesso disposti a parlare del loro percorso di apprendistato, quindi se non vedi un'apertura, a volte è utile contattarli e chiedere qual è il modo migliore per entrare in contatto con loro. Ecco alcune domande utili da porre: 

  • Come vengono assunti gli apprendisti?
    • Alcuni datori di lavoro assumono direttamente nel loro apprendistato registrato. Chiarire se pubblicano l'annuncio sul loro sito web o su qualche bacheca di lavoro.
    • Alcuni pubblicizzano l'opportunità di apprendistato ai dipendenti attuali, quindi chiedi per quali posizioni entry-level potresti candidarti per avere un'opportunità per l'apprendistato registrato in futuro
  • Quanto dura il loro apprendistato?
    • Gli apprendistati possono durare anche solo un anno
    • Alcuni, soprattutto nel settore commerciale, tendono ad essere più lunghi, in genere 3-4 anni
  • Quando si svolge la formazione integrativa correlata: durante l'orario di lavoro o dopo l'orario di lavoro?
  • Chi è responsabile della copertura dei costi della formazione supplementare correlata?

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