In questo trimestre, metteremo in evidenza l'estensione della CSU e il suo ruolo nel Climate Smart Future Ready (CSFR). Scopri di più attraverso le seguenti domande e risposte con Christa Timmerman, specialista in salute e benessere per l'estensione CSU della contea di Larimer.

 

Estensione dell'ufficio della contea di Larimer dell'Università statale del Colorado è una partnership tra CSU e Larimer County per offrire alla comunità istruzione e risorse basate sull'evidenza su una varietà di argomenti tra cui agricoltura, sviluppo giovanile, orticoltura, conservazione degli alimenti, sviluppo della leadership e salute. Molti dei nostri programmi hanno un costo basso o nullo e espandiamo la nostra portata collaborando con centinaia di organizzazioni, aziende, volontari, docenti e studenti della CSU. Attualmente implemento programmi relativi alla salute mentale, alle case sane e all'invecchiamento sano. 

 

Gli impatti dei cambiamenti climatici come la scarsa qualità dell’aria, gli incendi, il caldo estremo e i traumi/stress minacciano la capacità della nostra comunità di condurre una vita sana. Inoltre, alcune popolazioni sono più vulnerabili a questi impatti sulla salute, ma potrebbero avere un accesso limitato alle risorse e all’istruzione per sostenerli. Larimer County CSU Extension e Larimer County Health and Environment riconoscono il valore della collaborazione per prepararsi agli impatti legati alla salute derivanti dai cambiamenti climatici e per pianificare gli sforzi di prevenzione e risposta in materia di sanità pubblica. Inoltre, la ricerca mostra che la salute pubblica e personale sono i principali motivatori dell’azione per il clima, quindi il nostro team è interessato ad ascoltare i membri della comunità sulle possibili soluzioni e risorse necessarie per mitigare i rischi per la salute e costruire resilienza per il futuro. 

 

CSU Extension è una fonte di informazioni affidabile da oltre 100 anni in Colorado e continuiamo a crescere ed evolverci in base alle esigenze della comunità. I nostri specialisti in estensione in agricoltura, risorse naturali e orticoltura hanno educato il pubblico per decenni sulle pratiche sostenibili e rigenerative. Tuttavia, in passato la nostra organizzazione non è stata coinvolta negli sforzi sanitari della comunità legati al cambiamento climatico. Il CSFR ha consentito al nostro personale di creare collegamenti in questo ambito e di lavorare a fianco della contea di Larimer e di altre agenzie per prepararsi e rispondere meglio ai problemi sanitari influenzati dai cambiamenti climatici.  

Il nostro team dedicato alla salute ha deciso di occuparsi dell'educazione e della sensibilizzazione in relazione al caldo estremo nella Contea. L’estate si sta avvicinando rapidamente e il Servizio Meteorologico Nazionale prevede una stagione calda per la nostra zona. Il caldo è qualcosa di sentito da tutti nella nostra comunità, ma alcune popolazioni sono più vulnerabili alle malattie legate al caldo come il colpo di calore o l’esaurimento da calore. I nostri sforzi di comunicazione si concentreranno sulle persone più colpite, tra cui, ma non solo, le persone senza dimora, i lavoratori e gli atleti che lavorano all’aperto, gli anziani, i giovani e le comunità a basso reddito. Ci auguriamo di avere una varietà di materiali da condividere con le organizzazioni locali che servono queste popolazioni e che possano aiutare a diffondere istruzione e risorse. Inoltre, stiamo lavorando con uno studente CSU dedicato, Reaghan Fields, che aiuterà a creare contenuti per la campagna e ospiterà iniziative di sensibilizzazione quest'estate per ottenere input dalla comunità. Questa è la prima volta che creiamo una campagna relativa al calore, quindi valuteremo anche gli sforzi per aiutarci a guidare la nostra pianificazione futura. 

 

I problemi sanitari legati al cambiamento climatico sono complessi e richiedono partenariati per raggiungere le comunità vulnerabili e pianificare soluzioni. Il caldo estremo non fa eccezione e speriamo di avviare conversazioni con organizzazioni al servizio della comunità (biblioteche, partner immobiliari, centri giovanili, datori di lavoro, ecc.); distretti scolastici locali; Docenti, personale e studenti della CSU; membri della comunità; esperti statali e nazionali; e molti membri del personale del dipartimento della contea di Larimer. 

Spero che il nostro team d’azione e altri saranno in grado di vedere il successo nell’affrontare gli impatti dei cambiamenti climatici a livello locale e instillare una speranza attiva nella nostra comunità. La contea di Larimer è una comunità collaborativa e mettere insieme le nostre competenze, capacità e risorse per concentrarci su obiettivi chiari andrà a beneficio della nostra comunità locale mentre affrontiamo il cambiamento climatico a livello globale. Credo anche che possiamo essere leader nello Stato e nella regione con i nostri sforzi per dimostrare che le strategie locali sono necessarie ed efficaci per affrontare le complesse questioni che dobbiamo affrontare. Infine, spero che il nostro lavoro inviterà i giovani a partecipare alle soluzioni ai problemi climatici e darà loro la possibilità di creare un cambiamento nella comunità.