Informazioni sui servizi per i veterani dello sviluppo economico e della forza lavoro della contea di Larimer

Il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti e il Larimer County Economic and Workforce Development pongono grande enfasi sul servizio ai veterani, in particolare ai veterani separati di recente ea coloro che hanno una disabilità connessa al servizio o qualche altro ostacolo all'occupazione. Sappiamo che non è sempre facile trovare un lavoro dopo il servizio militare. Il Larimer County Economic and Workforce Development lavora con te per trovare un lavoro dopo il servizio militare. Lo sviluppo economico e della forza lavoro della contea di Larimer lavora con te per utilizzare, promuovere ed espandere la tua etica del lavoro di formazione e le tue competenze per aiutarti a sviluppare una grande carriera e trovare un lavoro gratificante.

Chi è un veterano idoneo?

Sulla base dei requisiti previsti dall'Employment Security Act, un veterano idoneo:

  1. Ha prestato servizio attivo per un periodo superiore a 180 giorni ed è stato congedato o rilasciato con congedo diverso da quello disonorevole.
  2. È stato dimesso o rilasciato dal servizio attivo a causa di una disabilità connessa al servizio indipendentemente dalla durata del servizio.
  3. Era un membro di un componente di riserva ai sensi dell'ordine di servizio attivo ai sensi della sezione 12301 (a), (d) o (g), 12302 o 12304 del titolo 10, prestato servizio attivo durante un periodo di guerra o in una campagna spedizione per la quale è autorizzato un distintivo di campagna ed è stato dimesso o esonerato da tale incarico. Le unità della Guardia Nazionale rientrano in questa categoria, solo se è stato autorizzato un distintivo della campagna.

Chi è una persona idonea?

Una persona idonea è ammissibile per i servizi di sviluppo economico e della forza lavoro per i veterani in base ai seguenti criteri:

  1. Il coniuge di una persona deceduta a causa di una disabilità connessa al servizio,
  2. Il coniuge di qualsiasi membro delle Forze Armate in servizio attivo che, al momento della domanda di assistenza ai sensi del presente capitolo [USCS § § 4101 et seq.], è elencato ai sensi della sezione 556 del titolo 37 e dei regolamenti emanati in esso, da il Segretario interessato in una o più delle categorie è stato elencato per un totale di novanta giorni: (i) disperso in azione, (ii) catturato nell'esercizio del proprio dovere da una forza ostile o, (iii) detenuto con la forza o internato nel linea del dovere da parte di un governo o potenza straniera OPPURE
  3. Il coniuge di qualsiasi persona che abbia un'invalidità totale di natura permanente derivante da un'invalidità connessa al servizio così valutata era in vita.

Qual è la priorità di servizio dei veterani?

La legge e i regolamenti federali richiedono che tutti i programmi per la forza lavoro finanziati dal Dipartimento del lavoro forniscano priorità di servizio a:

  1. Veterani che hanno prestato servizio militare, navale o aereo attivo e che sono stati congedati in condizioni diverse da quelle disonorevoli; e,
  2. Coniugi idonei di quei veterani che hanno disabilità totali connesse al servizio o che sono deceduti a causa di disabilità connesse al servizio.

Priorità di servizio significa che quei veterani e coniugi idonei, che soddisfano tutti i requisiti di idoneità per un programma o servizio, devono ricevere l'accesso a quel programma o servizio prima nel tempo o al posto delle persone che non hanno diritto alla priorità di servizio.

Modulo di valutazione dei veterani

“Questo modulo viene utilizzato per determinare la tua idoneità per servizi aggiuntivi ed è destinato esclusivamente a fornire priorità a Veterani idonei e coniugi o persone idonei che soddisfano determinati criteri. Queste informazioni vengono richieste su base volontaria e verranno conservate riservato. Il rifiuto di fornire le informazioni non ti sottoporrà ad alcuna conseguenza negativa.

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