Portale di carriera Di seguito sono riportate tutte le descrizioni dei lavori che utilizziamo nella contea di Larimer. Queste non sono posizioni disponibili; sono solo descrizioni.

• Funzioni essenziali sono quelle mansioni che sono la ragione per cui esiste il lavoro, il suo scopo primario, mansioni che il lavoratore deve assolutamente essere in grado di svolgere e che sono fondamentali per il lavoro. Altre cose da considerare nel determinare se una funzione è essenziale includono: l'esperienza dei dipendenti che ricoprono effettivamente quella posizione, il tempo impiegato a svolgere la funzione, le conseguenze del mancato svolgimento della funzione, se altri dipendenti sono disponibili per svolgere la funzione e il grado di competenza o abilità richiesto per svolgere la funzione.
• Funzioni non essenziali sono quelli che sono supplementari o accessori, non lo scopo principale del lavoro. Le funzioni non essenziali potrebbero essere assegnate o completate da qualcun altro e non cambierebbe il motivo o lo scopo del lavoro. Ciò non significa che le funzioni non essenziali non debbano essere completate o completate con qualità dal dipendente. Significa che quei doveri non sono la ragione principale per cui esiste il lavoro.

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