Progetto Leadership
Ulteriori informazioni sulla leadership per un individuo, un gruppo e un'organizzazione. Sviluppa le tue capacità di leadership attraverso il parlare in pubblico, la gestione dei progetti, la comunicazione, l'organizzazione e la negoziazione.
Tutti i manuali di progetto vengono ricevuti tramite l'ufficio di estensione 4-H della contea di Larimer. Questi saranno distribuiti ai membri 4-H attraverso i loro leader organizzativi (leader di club) dopo che l'iscrizione sarà completata.
4 -H Record Books sono anche chiamati e-Records. Ogni progetto ha il proprio registro che i membri sono tenuti a completare ogni anno. Di seguito sono riportati i collegamenti agli e-Records nelle specifiche aree di progetto. I libretti dei record vengono consegnati al giudice del colloquio prima della nostra fiera della contea. A giugno, dovrai programmare un colloquio per ciascuna delle aree del tuo progetto e portare con te il tuo libretto di registrazione per Interview Judging la settimana della fiera 4-H della contea di Larimer.
Abbiamo più informazioni su come compilare i tuoi registri qui.
L'unità di progetto 1 è progettata per membri di età compresa tra 8 e 13 anni.
Unità 1 - Competenze individuali
Ispirare i giovani a:
- Completa una serie di attività di scoperta e costruzione del personaggio
- Realizza una delle seguenti esperienze di apprendimento
- Comprendere se stessi
- Comunicazione
- Andare d'accordo con gli altri
- Prendere decisioni
Le unità del progetto 2 e 3 sono progettate per i membri di età compresa tra 11 e 18 anni.
Unità 2 e 3 - Mettere in pratica la leadership
Ispirare i giovani a:
- Sviluppa capacità di leadership completando una serie di attività
- Usando i manuali del progetto, completa tutte le attività e riassumi almeno quattro esperienze o sfide di apprendimento
- Stabilisci almeno un obiettivo individualizzato a beneficio delle loro capacità di leadership
Le unità del progetto 4 e 5 sono progettate per i membri di età compresa tra 14 e 18 anni.
Unità 4 e 5 - Affinare le capacità di leadership
Ispirare i giovani a:
- Migliorare la loro leadership e l'assistenza ai leader all'interno del loro programma
- Usando i manuali del progetto, completa tutte le attività e riassumi almeno due esperienze o sfide di apprendimento
- Stabilisci almeno due obiettivi individuali a beneficio delle loro capacità di leadership
- Completa tutte le attività del manuale di servizio alla comunità
- Identificare, pianificare e realizzare un progetto di servizio nella propria comunità
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Dichiarazione di non discriminazione
Colorado State University Extension è un fornitore di pari opportunità. La Colorado State University non discrimina sulla base della disabilità e si impegna a fornire sistemazioni ragionevoli. L'Office of Engagement and Extension della CSU garantisce un accesso significativo e pari opportunità di partecipazione a persone la cui prima lingua non è l'inglese. Colorado State University Extension è un fornitore che ofrece igualdad di opportunità.
La Colorado State University non discrimina per motivi di disabilità e compromette un adeguato adattamento razionale. Office of Engagement and Extension de CSU garantisce un accesso significativo e sicuro di opportunità per partecipare alle persone che cercano il loro primo idioma non in inglese.
Col.st/ll0t3
Estensione della Larimer County Colorado State University
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